[셀럽미디어 박수정 기자] 그룹 다비치의 멤버 강민경이 운영중인 패션 브랜드 측이 공개한 복지 제도가 화제다.

강민경은 지난 17일 자신의 SNS를 통해 아비에무아 채용 공고와 함께 직원 복지 안내문을 공개했다.

공개된 복지 제도에는 ▲자사 제품 50% 임직원 할인 ▲자기 계발비 지원 ▲생일 축하 백화점 상품권 지급 ▲연차·반차 외 하계휴가 제공 ▲경조사비와 명절 상여금 지급 등이 담겨있다.

특히, 그중에서도 3년 이상 장기근속 직원에게는 한 달간의 유급 안식월을 제공하고, 야근 시에는 분 단위로 연장 근무 수당을 지급하는 제도까지 마련 돼 있어 눈길을 끌었다.

앞서 강민경은 지난 2023년 쇼핑몰 직원들에게 '열정페이'를 지급했다는 논란에 휩싸인 바 있다.

경력직 공고에 연봉 2500만 원을 적어 논란이 된 것.

당시 신입 연봉을 잘못 적었다고 해명했지만, 신입 연봉이어도 2500만 원은 턱없이 적다는 지적이 이어졌다. 이에 강민경은 신입 연봉을 3000만 원으로 조정하겠다고 사과했다.

이후 강민경은 노무사를 만나 노무 컨설팅, 채용컨설팅을 받는 모습을 공개하는 등 적극적으로 해당 논란을 해결하려는 태도를 보였다.

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